01 人材紹介
募集の背景から、
求人をつくる。
募集の背景や条件をうかがい、求人の作成から募集までを担当者が行います。管理画面の操作は必要ありません。
人材紹介から採用サイトまで、
採用全体をご相談ください。
成功報酬型の人材紹介に加えて、採用サイト制作・Web集客まで、ワジョブとリードスペースが連携して支援します。
MOVIE
60秒でわかる、ワジョブの採用支援
採用のお悩みから人材紹介、入社後のフォローまで。ワジョブの採用支援を60秒の動画でご紹介します。音声と日本語字幕付きです。
動画でご紹介しているリードスペース（Leadspace株式会社）の採用ページづくりなどは、ワジョブとは別の会社のサービスで、別のご契約・別の料金になります。
360° SUPPORT｜360°採用支援
人材を紹介するだけで、
終わらない。
候補者のご紹介はワジョブ、採用サイトやWeb集客はリードスペース。2つの会社が連携し、採用の課題に合わせて必要な支援を組み合わせてご提案します。
採用の課題から、支援を選べます
- 「早く人材を採用したい」人材紹介・候補者紹介
- 「応募が集まらない」採用サイト・SEO・AIO・LLMO・採用広告
- 「入社後の定着が心配」選考支援・入社後フォロー
ワジョブ｜人材紹介
採用の入口から、入社後まで。
求人の作成から応募の受付、入社後の確認まで、ワジョブの担当者が窓口になります。
募集の背景から、
02 候補者紹介
条件に合う方を、
確認してご紹介。
条件に合う求職者を、担当者が確認したうえでご紹介します。応募者を一から探す必要はありません。
03 選考支援
応募の受付は、
担当者が窓口に。
応募の受付と最初の確認は、担当者が行います。企業様は、選考の判断に集中できます。
04 入社後フォロー
入社したあとも、
状況を確認します。
入社後の状況も担当者が確認し、ご相談に応じます。採用して終わりにはしません。
リードスペース｜採用サイト・Web集客
応募が集まる仕組みを、リードスペースが。
採用サイト制作からSEO・AIO・LLMO、Web集客まで。求職者に見つけてもらうための支援です。
採用サイト制作
自社の魅力が伝わる採用サイト・採用ページを制作します。求人票では伝えきれない仕事や職場の様子を届けます。
SEO
求職者が検索したときに、採用情報が見つかりやすいように整えます。
AIO・LLMO
生成AIの検索や回答で、自社の情報が正しく参照されやすいように、サイトの情報を整理します。
Webマーケティング
検索やWebからの応募につながる集客を支援します。
採用広告
採用の目的に合わせて、広告などの施策をご提案します。
採用集客
募集を知ってもらうための施策を、採用の目的に合わせて組み合わせます。
ONE TEAM, 360°
採用を、360°で支える。
- 窓口はひとつ採用に関するご相談は、お問い合わせページからまとめてご相談いただけます。
- 必要な支援だけを組み合わせて採用の課題に合わせて、両社の支援から必要なものだけをご提案します。
- 契約と料金は、会社ごとに人材紹介はワジョブ、採用サイト・Web集客はリードスペース。それぞれ別のご契約・別の料金です。
ワジョブとリードスペースは別の会社です。人材紹介はワエル株式会社、採用サイト制作・SEO・AIO・LLMO・Web集客はLeadspace株式会社が提供し、それぞれ別のご契約・別の料金になります。リードスペースの支援は、人材紹介の料金には含まれません。施策の結果は、企業様の状況によって異なります。採用に関するご相談は、お問い合わせページからお気軽にご連絡ください。
WHY ワジョブ
ワジョブに相談する理由
成功報酬型の料金体系
人材紹介は、採用が決まったときに報酬をいただく成功報酬型です。料金と条件は、ご相談内容をうかがったうえで個別にご案内します。有料職業紹介事業の許可を受けたワエル株式会社が運営しています（許可番号 34-ユ-300614）。
担当者が窓口、採用をサポート
採用のご相談から選考、入社後のフォローまで、担当者が一貫して対応。採用にかかる負担を減らせるよう、丁寧にサポートします。
採用全体を相談できる
人材紹介に加えて、採用サイト制作やWeb集客まで、リードスペースと連携してまとめてご相談いただけます。
募集のしかたを選べる
一般公開・会員限定・企業名を出さない掲載や、公開せずに個別にご案内する方法から選べます。最終的な掲載方法と掲載内容はワジョブが確認して決めます。
FLOW｜ご相談の流れ
ご相談からご紹介までの流れ
ステップ1：お問い合わせ
フォームからご相談ください。わからない項目は空欄のままで構いません。
ステップ2：ヒアリング
担当者から連絡し、募集の背景・条件・採用の課題をうかがいます。
ステップ3：ご提案
人材紹介の条件と、必要に応じて採用サイト・集客の施策をご案内します。
ステップ4：募集の開始
募集方法を一緒に決め、担当者が求人を登録します。
ステップ5：応募の受付・ご紹介
応募は担当者が受け付けて確認し、企業様にご案内します。
条件が決まっていなくても、お気軽にご相談ください。
採用について相談するFAQ
よくあるご質問
料金はいくらですか。
人材紹介は、採用が決まったときに報酬をいただく成功報酬型です。料金は、ご相談内容をうかがったうえで個別にご案内します。
採用サイトやWeb集客の相談もできますか。
はい。採用サイト制作・SEO・Web集客は、連携するLeadspace株式会社が提供します。人材紹介（ワエル株式会社）とは別のご契約・別の料金になり、内容はご相談のうえでご案内します。
企業名を出さずに求人を掲載できますか。
はい。企業名を公開しない求人として掲載できます。仕事内容や勤務地などから企業が推測される場合もあるため、掲載する内容は担当者と一緒に確認します。求人企業名の開示時期・範囲は、案件の条件や応募者への案内内容に応じて適切に取り扱います。
企業向けの管理画面はありますか。
現在、企業様向けの管理画面はありません。求人の登録・更新は、ワジョブの担当者が行います。
応募者の情報はどのように受け取れますか。
担当者からご案内します。応募者の個人情報を求人企業へ提供する場合は、案件ごとに本人の意思を確認します。
広島県外の募集も相談できますか。
許可上の取扱地域は全国です。広島を拠点としていますので、募集地域についてはお問い合わせの際にご相談ください。