福利厚生プランナー

  • 未経験歓迎
  • 正社員

未経験歓迎/17時退社/残業なし/土日祝休み

福利厚生プランナー

福利厚生プランナーのお仕事

福利厚生プランナーは中小企業の「安心」をサポートするお仕事

福利厚生プランナーは、誰かの役に立てる仕事がしたい貴女にピッタリ。
担当する地区の中小企業に対して、情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。
「福利厚生という大きな安心をご案内、お届けする。」社会貢献度の高い仕事です。

未経験から挑戦するあなたをサポートします

トレーニングセンターがあり、未経験でも入社後1年間、担当のトレーナーがあなたの活動をしっかりとサポートします。

大同生命で働きたい!選ばれる理由

1位★理想のワークライフバランスが叶う

「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日/年」と、お休みが取りやすい環境。半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。

2位★柔軟な働き方ができる

リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。スケジュールによっては、直行直帰もOKです。家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。

3位★お客様が法人

1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。休日出勤や残業はありません。

リモートワークについて

お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。
◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください!

チーム組織構成

■30~50代、幅広い年齢層の女性が在籍しています。
■経営者の方とコミュニケーションを取るお仕事のため、人と話すことが好きな方や、好奇心旺盛な方が活躍しています。

豊富な研修制度

未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、名刺の渡し方やビジネスマナーからしっかり学べる環境です。

eラーニング

大同生命保険独自のプログラムをご用意。パソコンを使って自分のペースで納得するまで学習できます。

ロールプレイング

お客様との話し方や商品の説明の仕方など、より実践に近い研修です。

同行研修

上司と一緒に企業に訪問。フォロー体制も抜群です。業務に慣れた後も、オンラインでの同行支援あり。

集合研修

コミュニケーション能力やコンサル能力の向上など、よりスキルアップが可能です。またファイナンシャルプランナーの資格取得セミナーもご用意しています。

社員のスケジュール(一例)

9:00 出社
朝礼後、企業を訪問。
 ▼
12:00 ランチ
お気に入りのカフェでゆっくりランチタイム。
 ▼
13:00 訪問
契約後もこまめに通い、経営者の方の役に立ちそうな資料を持参。
何気ない世間話から、新たな提案のチャンスが生まれることも。
 ▼
16:00 帰社
訪問内容確認・明日の準備・上司への報告をします。
 ▼
17:00 退社
お疲れさまでした!
今日も定時に退社。スーパーで買い物をしてから帰宅します。

応募を迷われている方へ

各支社にて対面型会社説明会を実施しております。(一部オンライン開催あり)
まずは説明会参加で会社や業務の雰囲気を知っていただいてから、選考に進むことができます。
職場見学のご案内も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

【受動喫煙対策:あり/屋内全面禁煙】
就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。

募集要項

仕事内容 中小企業に向けた福利厚生制度(保険商品・サービス)のご提案・資料作成
■福利厚生プランナーのお仕事
担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。
日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70%が中小企業です。
そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。
◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。
◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。
対象となる方
(応募資格)
【未経験歓迎】高卒以上◎プライベートと両立して働きたい方◎ブランクがある方も大歓迎です!
高卒以上の方
未経験歓迎
研修制度がしっかりと整備されているため、少しずつお仕事に慣れていただけます。
雇用形態 正社員
試用期間:2カ月
※試用期間中も待遇は変わりません。
募集職種 福利厚生プランナー
勤務時間 9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
平均残業時間:月0時間~9時間
※地域により始業・終業時間に若干の変動あり
※原則定時(17時)退社
勤務地 ・広島支社/広島県広島市中区銀山町4-17   [最寄り駅]銀山町駅
・広島支社呉営業所/広島県呉市本通2-1-23   [最寄り駅]呉駅
・広島支社東広島営業所/広島県東広島市西条大坪町11-3 大坪町ビル3F   [最寄り駅]西条駅(広島県)
・広島支社福山営業所/広島県福山市霞町1-2-11 太陽生命福山ビル6F   [最寄り駅]福山駅

【全都道府県の各拠点/転勤なし】リモートワークOK!
◎170カ所以上からご希望に応じて配属
◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。
◎U・Iターンも大歓迎
給与 月給20万円~25万円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキル・地域により異なります。

◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます
◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います
◎平均月給41.9万円(2022年度実績)
【入社時の想定年収】
年収250万円~400万円
賞与・昇給 年2回(6月・12月)
諸手当
休日・休暇 【年間休日】
120日以上

【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※入社3カ月目から、年最高20日
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■ボランティア休暇
■5日間以上の連休取得可能
☆「子どもが熱を出した」「保護者会に参加したい」「家族で旅行に行きたい」など、急な予定や家族のイベントに多くの社員が有給休暇を活用しています。
☆有給休暇取得日数の平均は22.9日です!
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(月3万5000円まで/超過分は2万円まで半額支給)
■退職金制度(退職一時金・退職年金)※勤続3年以上
■共済基金貸付制度
■資格取得支援制度
■保養所あり(ハワイ)
■研修制度充実(eラーニング、集合研修など)
■研修所あり

【プラチナくるみん認定企業】
家庭を持つ方のため、プライベートを充実させるための各種制度を整えています。国内でも高い水準の子育て支援体制を評価され、厚生労働大臣より『プラチナくるみん』の認定を受けました。

【リモート環境充実】
ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。お客様との面談も対面・リモート両方を使い分けたハイブリッドな営業スタイルを進めています。

会社情報

社名 大同生命保険株式会社
設立 1947年 7月14日 (創立:1902年7月)
資本金 1100億円
事業所(本社所在地) 〒103-6031
東京都中央区日本橋2-7-1
業種 生命保険業など
事業内容/会社の特長 企業向けを中心とした個人保険、団体保険、
企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、
および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用

応募について

応募方法 ★ワジョブの「この求人に応募する」よりご応募ください★
所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、メールにてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
選考の流れ 【1】応募フォームからご応募ください。
 ↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
 ↓
【3】応募書類をご提出ください
 ↓
【4】書類到着後、7日以内に面接日についてご連絡いたします。
 ↓
【5】選考
 ↓
【6】内定
と進める予定です。

※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
この求人に応募する
戻る

あなたに合った仕事探し
面接対策まで丁寧にサポートします

新しいことを始めるときは不安があるものです。
ワジョブのかんたん登録は本名じゃなくてもOK!

私たちはあなたの本音と向き合い、新しい可能性に気づき、ぴったりの仕事と出会うサポートをします。
ワジョブはあなたの転職の味方です。理想の人生に向けて最初の一歩を踏み出しましょう!

まずはかんたん登録

SPONSOR